Unidad 8.1. 1. La ley 4/2023 reguladora de la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI 2. El Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas 2.1. Cuantificación del número de personas trabajadoras en la empresa 2.2. Medidas planificadas: Elementos integrantes de su negociación2.3. Contenido de las medidas 2.4 Vigencia, seguimiento, evaluación y revisión de las medidas planificadas