Unidad 1. Marco Legal y Conceptos Fundamentales
Introducción a la PRL en el Hogar
Conceptos Clave
El trabajo y la salud: una relación inseparable
Otros términos
Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo
Factores de riesgo
Consecuencias de los riesgos
Derechos y Deberes
Derecho a una protección eficaz de la persona trabajadora del hogar
Deber de protección de la persona empleadora
Obligaciones de la Persona Trabajadora en Materia de Seguridad y Salud

Unidad 2. Gestión de la Prevención y Evaluación de Riesgos
El Deber de Evaluación de Riesgos
Obligación de la Persona Empleadora de Realizar una Evaluación Inicial de Riesgos
Consideraciones en la Evaluación
Ejemplo Práctico: El Deber de Evaluación de Riesgos
Riesgos específicos en el hogar familiar
Riesgos relacionados con las tareas de limpieza y desinfección
Riesgos ergonómicos
Riesgos por el uso de equipos de trabajo
Riesgos de caídas al mismo y distinto nivel
Riesgos biológicos
Riesgos psicosociales y organizativos
Medidas Preventivas y de Protección
Planificación actividad preventiva
Medidas Preventivas para Riesgos Específicos
Medidas de protección.
Emergencias y Primeros Auxilios
Organización de la Prevención
Documentación y Registros

Unidad 3. Información, Formación y Vigilancia de la Salud
Información y Formación de las Personas Trabajadoras
El Derecho a la Información (Art. 5.1)
El Derecho a la Formación (Art. 5.3)
La Plataforma Oficial de Formación
Riesgos «Excepcionales» y Formación Complementaria
Participación y Consulta
Riesgo Grave e Inminente
El Derecho a Interrumpir y Abandonar (Derecho de la Trabajadora)
El Deber de Informar y Actuar (Deber del Empleador)
Ejemplo Práctico: «El Olor a Gas»
Vigilancia de la Salud
El Derecho al Reconocimiento Médico
La Gran Novedad: Inclusión en el Sistema Nacional de Salud (SNS)
Ejemplo Práctico: «El Reconocimiento de Lucía»