1. Metodología para la valoración y gestión de grupos: tipología, elementos y roles; fases en el desarrollo y evolución de los grupos; dinámicas grupales. 1.1. Metodología para la valoración y la gestión de grupos: tipología, elementos y roles. 1.2. Metodología para la valoración de grupos: fases en el desarrollo y la evolución de los grupos. 1.3. Gestión de grupos: dinámicas grupales. 2. Valoración de rasgos característicos y diferenciales en los grupos de tiempo libre. 3. Análisis y aplicación de técnicas grupales (de presentación y comunicación, de conocimiento y confianza, de afirmación, cohesión, integración y clima grupal, de comunicación y cooperación, de análisis y evaluación grupal, de gestión de conflictos, de toma de decisiones, etc.). 3.1. Normas para los observadores. 3.2. Técnicas de grupo. 3.3. Gestión de conflictos. 4. Valoración de las funciones del monitor en el grupo: dinamización, integración, fomento de la participación y la comunicación en el grupo, intervención en situaciones problemáticas o de crisis grupal.