Integració del Treballador com un Soci

OBJECTIUS GENERALS
Il·lustrar el procés d'integració d'un nou treballador com a soci aportant solucions i tècniques de comportament.
OBJECTIUS ESPECÍFICS
Propiciar la integració i implicació soci-empresarial del nou ingrés en la cooperativa.
Proporcionar un acolliment encoratjador i motivado al nou ingrés i afavorir l'assumpció per part del nou ingrés dels principis i valors de la cooperativa.
Sensibilitzar i reforçar la identitat cooperativa implantant els principis bàsics cooperatius de l'Experiència Cooperativa.
Conèixer la Cooperativa com a element de transformació social i les claus de la Cooperativa.
Reflexionar sobre l'evolució del sentit cooperatiu i fixar elements de sentit cooperatiu futurs.

1. El cooperativisme i l'experiència cooperativa
Concepte, orígens i evolució
Règim jurídic estatal
Règim jurídic català
Concepte i característiques
Orígens i evolució del sentit cooperatiu
Claus i principis cooperatius
Valors
Principis cooperatius
Les cooperatives en el context de l'estratègia Europa 2020
Introducció
Objectius principals
Prioritats de l'estratègia
Fites fixat en l'estratègia Europa 2020
Què hi poden fer les institucions i els organismes de la Unió Europea?
2. Projecte de transformació social
Tipologia de cooperatives
Criteris de classificació
Cooperatives agràries
Cooperatives marítimes, fluvials o lacustres
Cooperatives d'assegurances
Cooperatives de consumidors i usuaris
Cooperatives de crèdit
Cooperatives d'ensenyament
Cooperatives d'habitatges
Cooperatives sanitàries
Cooperatives de serveis
Cooperatives de treball associat
Cooperatives integrals
Cooperatives de foment empresarial
Impacte socioeconòmic
Introducció
Beneficis
Ressò en la societat
Exemples de cooperatives d'iniciativa social
Recull de dades sobre aspectes sòcio-econòmics de les cooperatives catalanes
3. Estructura organitzativa d'una cooperativa
Òrgans i funcions
Òrgans socials
L'Assemblea general: funcions i tipus
L'Assemblea general: funcionament
El Consell Rector
La direcció o gerència
La Intervenció de Comptes
El Comitè de Recursos
Drets i obligacions dels socis
Drets dels socis
Obligacions dels socis
Règim econòmic
Introducció
El capital social
La determinació dels resultats
El fons de reserva obligatori
El fons d'educació i promoció cooperatives
4. Recursos humans
Pla d'acolliment de nous membres
Regulació
Activitat econòmica basada en les persones
Principi d'adhesió voluntària i oberta
L'accés a la condició de sòcies de les cooperatives
Anàlisi de llocs de treball
Activitats clau de l'anàlisi
Anàlisi de l'entorn
La selecció en una cooperativa
Introducció
Etapes que formen part d'un procés de selecció
L'entrevista de selecció
Tipologia de proves en el procés de selecció
5. Habilitats directives per a la cooperació
Lideratge cooperatiu
Conflicte i negociació
Conflicte: concepte i característiques
Elements del conflicte
Evolució del conflicte
El model de cooperació en la negociació del conflicte
Treball en equip
Diferència entre els grups de treball i els equips de treball
Requisits del treball en equip
Beneficis del treball en equip
Comunicació interpersonal
Definició
Elements de la comunicació
Etapes d'un procés de comunicació
Barreres en els processos de comunicació
Tècniques de comunicació efectiva
Escolta activa y escolta empàtica
Aspectes no verbals de la comunicació interpersonal
6. La integració del nou empleat en la unitat econòmica: la socialització. incorporació a la cooperativa
La integració del nou empleat en la unitat econòmica: la socialització. Incorporació a la cooperativa
Contingut que s'ha de fer constar als estatuts socials
Tipus de socis
Socis comuns
Socis de treball
Socis col•laboradors
Socis temporals
Socis excedents
El pas de treballador a cooperativista: l'admissió com a soci
Requisits necessaris
Fases
La baixa de soci
Introducció
Baixa voluntària
Baixa obligatòria
Baixa disciplinària per expulsió
Efectes econòmics de la baixa