Identificar qué es el mentoring, su origen, sus principios, sus objetivos y sus beneficios.
Reconocer en qué consiste el mentoring, el coaching y la asesoría.
Analizar las principales habilidades que debe poseer un mentor.
Identificar cuándo un mentor es tóxico.
Conocer las fases del Ciclo de la vida del mentoring.
Comprender el código ético por el que cualquier mentor ha de regirse.
Identificar las ventajas de implementar el mentoring en las organizaciones.
Aprender a elaborar y diseñar un programa de mentoring en una organización.