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Catálogo

Diversidad Cultural

20,31


Objetivos:

 

    • Reflexionar sobre la verdadera motivación y compromiso en el Siglo XXI a partir de la Diversidad Cultural.

 

    • Conocer los tres ejes de la Gestión de la Diversidad Cultural.

 

    • Reconocer cuál es el papel de la Cultura y de la Diversidad Cultural en el Desarrollo Sostenible.

 

    • Comprender qué es la Educación para la Ciudadanía Global y su impacto en la Diversidad Cultural

 

    • Aprender a gestionar la Diversidad Cultural en las Organizaciones.

 

    • Entender el Marco Normativo y cómo éste influye en la Transformación Digital en la Cultura y en la Diversidad

 

    • Potenciar la Creatividad y la Innovación en la Integración y el Desarrollo.

 

 

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Proveedor:Inxpirius
HORAS: 5

Diversidad Cultural

 

UNIDAD.- ¿Qué es la Diversidad Cultural?

 

 

    • Cultura: concepto

 

    • La Diversidad Cultural

 

    • Diversidad Cultural en las Organizaciones

 

    • Cultura Organizativa

 

 

UNIDAD.- ¿Qué entendemos por Diversidad Cultural cuando hablamos de desarrollo humano y crecimiento?

 

 

    • ¿Qué entendemos por Diversidad Cultura cuando hablamos de desarrollo humano y crecimiento?

 

    • La Diversidad Cultural como Factor Competitivo y Alto Rendimiento

 

    • Motivación y Compromiso en el Siglo XXI

 

    • Los tres ejes de la Gestión de la Diversidad Cultural

 

 

UNIDAD.- El papel esencial de la Cultura y de la Diversidad Cultural en el Desarrollo Sostenible

 

 

    • El papel esencial de la Cultura y de la Diversidad Cultural en el Desarrollo Sostenible

 

    • Cultura y el desarrollo sostenible

 

 

UNIDAD.- Educación para la Ciudadanía Global y Diversidad Cultural

 

 

    • Educación para la Ciudadanía Global y Diversidad Cultural

 

    • Concepto de ciudadanía global

 

    • ¿Qué es la ciudadanía global?

 

    • Estrategias del ciudadano global

 

 

UNIDAD.- Derechos culturales. Marco Normativo. Dimensión Colectiva de los Derechos culturales y la Diversidad Cultural

 

 

    • Derechos culturales. Marco Normativo. Dimensión Colectiva de los Derechos culturales y la Diversidad Cultural

 

    • Marco Normativo

 

    • La Dimensión Colectiva de los Derechos Culturales y la Diversidad Cultural

 

    • Características de los derechos culturales

 

 

UNIDAD.- Gestión de la Diversidad en las Organizaciones

 

 

    • Gestión de la Diversidad en las Organizaciones

 

    • Claves de las políticas de diversidad en la empresa

 

    • La gestión de la diversidad y la cultura de la organización

 

    • El valor de la diferencia

 

 

UNIDAD.- Cómo potenciar la diversidad de talento en las organizaciones

 

 

    • Cómo potenciar la diversidad de talento en las organizaciones

 

    • ¿Cuáles son los beneficios de la diversidad en el trabajo?

 

 

UNIDAD.- El liderazgo colectivo en la Agenda 2030

 

 

    • El liderazgo colectivo en la Agenda 2030

 

    • Pero ¿a qué llamamos liderazgo colectivo?

 

    • ¿Cómo pueden las organizaciones generar una cultura de liderazgo colectivo?

 

 

UNIDAD.- La Transformación Digital, su impacto en la Cultura y en la Diversidad

 

 

    • La Transformación Digital, su impacto en la Cultura y en la Diversidad

 

    • Cuatro tendencias que impulsarán la diversidad y la inclusión en la contratación de la mano de la tecnología

 

 

UNIDAD.- Integrando la Agenda 2030 en el sector cultural y creativo

 

 

    • Integrando la Agenda 2030 en el sector cultural y creativo

 

    • La Cultura, ¿cuarto pilar del Desarrollo Sostenible?

 

    • ¿Cómo contribuye la cultura a lograr un mundo más sostenible?

 

    • Cultura y Creatividad en las Organizaciones

 

 

UNIDAD.- La creatividad y la innovación como espacio colectivo de integración y desarrollo

 

 

    • La creatividad y la innovación como espacio colectivo de integración y desarrollo

 

    • Aspectos claves para fomentar la innovación y la creatividad

 

 

UNIDAD.- La Multiculturalidad

 

 

    • La Multiculturalidad

 

    • ¿Cómo incorporar los conceptos de cultura, pluriculturalidad y multiculturalidad en una Organización?

 

    • ¿A qué llamamos «El cross cultural»?

 

    • Multiculturalidad e interculturalidad: las diferencias que unen a estos conceptos e impacto en las Organizaciones

 

 

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Inxpirius