1. La gestión de personal.
- 1.1. Currículum vitae.
1.2. Titulaciones.
1.3. Formación.
1.4. Evaluaciones del desempeño.
1.5. Antigüedad.
1.6. Idiomas.
1.7. Otros.
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Catálogo
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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Objetivos:
- Interpretar con cierta autonomía, diferentes tipos de informaciones y documentos del ámbito de los servicios financieros, largos y complejos, en una lengua extranjera, en sus distintos soportes, obteniendo informaciones globales y específicas, o resumiendo los puntos más relevantes.
- Redactar y/o cumplimentar documentos o formularios, en una lengua extranjera, claros y detallados, relacionados con las actividades del ámbito de los servicios financieros, en todo tipo de soporte, utilizando el lenguaje técnico apropiado, y aplicando criterios de corrección formal, léxica, ortográfica y sintáctica.
- Utilizar la información procedente de las herramientas de traducción con criterios de contextualización y coherencia.
1.2. Titulaciones.
1.3. Formación.
1.4. Evaluaciones del desempeño.
1.5. Antigüedad.
1.6. Idiomas.
1.7. Otros.
Marca
Vértice
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