UNIDAD.- Conceptos Generales
- Qué es la Responsabilidad Social Corporativa
- Descripción de la RSC de la OIT y del Parlamento Europeo
- Principios que rigen la RSC
- Tipos de empresa según su ética
- Historia reciente de la Responsabilidad Social
- Organismos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial
UNIDAD.- Ventajas de las Políticas de RSC
- Ventajas de adoptar una política de RSC
- Las ventajas para la empresa: el «caso empresarial» en la ciudadanía corporativa
- Beneficios de imagen
- Ventajas competitivas para ganar y fidelizar clientes
- Motivación y calificación: la ciudadanía corporativa retiene al personal y crea capital humano
- La ciudadanía corporativa crea capital social
- Todos ganan: los beneficios sociales de la ciudadanía corporativa
UNIDAD.- RSC y Ética Empresarial
- El modelo antropológico de dirección de negocios
- La tecnología de la información, causa de nuevos cambios
- El modelo antropológico, la excelencia y la ética
- La creación de valor en las empresas
- El liderazgo ético y la ética empresarial
- Ética vs. Negocio. El significado de la responsabilidad social
UNIDAD.- Prácticas de RSC
- Dimensiones de la RSE
- Futuro y barreras de la RSE
- Entorno social
- Entorno ambiental
- Entorno económico
UNIDAD.- Conclusiones
- Resumen del curso
- Objetivos
- ¿Solo los grandes pueden hacerlo?
- ¿Existen posibilidades de financiación para este tipo de actuaciones?
- Conclusiones
