MÓDULO.- Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

• Introducción y objetivos
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
• Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
• Otras patologías derivadas del trabajo
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
• La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• El Reglamento de los Servicios de Prevención
• Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la LPRL
• Las directivas comunitarias
• Derechos y deberes básicos en esta materia
• Deberes de los trabajadores
• Recuerda

MÓDULO.- Gestión Medioambiental

UNIDAD.- Introducción al Medioambiente. Conceptos Básicos

• Medioambiente
• Ecología y Ecosistema
• Biodiversidad
• Impacto Ambiental

UNIDAD.- Principales Problemas Medioambientales

• Concepto de residuos
• Residuos urbanos
• Residuos industriales
• Tratamiento de residuos
• Caracterización de los suelos contaminados
• Técnicas de recuperación de los suelos
• Contaminación de medios acuáticos
• Tratamiento de aguas residuales
• El agua
• El suelo
• Los recursos marinos
• La flora y la fauna
• Los recursos energéticos

UNIDAD.- Desarrollo Sostenible

• Origen del término sostenibilidad
• Sostenibilidad ambiental, social y económica
• Objetivos de desarrollo sostenible
• Impacto ambiental y huella ecológica
• Economía circular y sostenibilidad

UNIDAD.- Hacia una Correcta Conducta Medioambiental

• Consumo responsable
• Reciclaje
• Buenas prácticas individuales. Uso de recursos
• Buenas prácticas empresariales

UNIDAD.- Educación Ambiental como Respuesta a la Crisis Ambiental

• Objetivos de la educación ambiental
• Principios básicos de la educación ambiental
• Instrumentos de la educación ambiental

UNIDAD.- Glosario de Términos

• Glosario de Términos

MÓDULO.- Igualdad de género

UNIDAD.- Introducción a la igualdad de oportunidades

• Significado y alcance del principio de igualdad de oportunidades
• El enfoque de género: la teoría sexo-género
• Desigualdades ligadas al género
• División sexual del trabajo

UNIDAD.- Marco jurídico

• Marco jurídico internacional
• Unión Europea
• Legislación Española
• Real Decreto 901/2020
• Real Decreto 902/2020
• III Plan de Igualdad

UNIDAD. – Planes de Igualdad en la empresa

• Aspectos básicos para la elaboración del plan de igualdad
• Procedimiento de negociación
• Comunicación empresa – RLT
• Comisión negociadora
• Diagnóstico
• Fases del Diagnóstico
• Resultado del diagnóstico
• Diagnóstico cualitativo
• Programación
• Indicadores
• Objetivos mínimos
• Implantación
• Vigencia
• Seguimiento, evaluación y revisión
• Medidas transversales: comunicación
• Medidas transversales: formación
• Respeto a la confidencialidad
• Registro y depósito de Planes de Igualdad

UNIDAD.- La acción positiva

• Definición, significado y objetivos fundamentales
• Normativa de referencia
• Listado base de acciones positivas

UNIDAD.- Empresa flexible y responsable

• Empresa Flexible
• Ideas clave de la conciliación
• Responsabilidad Social Corporativa
• La conciliación: herramienta para la igualdad real de hombres y mujeres
• Dificultades y problemas asociados
• Instrumentos legales
• Tratamiento y enfoque
• Políticas de Conciliación

UNIDAD.- Comunicación no sexista

• Introducción
• El androcentrismo en el lenguaje
• La imagen de las mujeres en los medios de comunicación y en la publicidad
• Los medios de comunicación. Introducción
• La imagen de las mujeres en los medios de comunicación
• La imagen de las mujeres en la prensa escrita
• La imagen de las mujeres en la radio
• La imagen de las mujeres en la televisión
• La imagen de las mujeres en los informativos de televisión
• La imagen de las mujeres en las series de televisión y telefilmes
• La imagen de las mujeres en los programas de entretenimiento
• La imagen de las mujeres en la red
• La violencia de género y los medios de comunicación
• Noticias relacionadas con la violencia de género en el ámbito de la pareja
• Tratamiento sensacionalista de la violencia de género
• La imagen de las mujeres en la publicidad
• La imagen de las mujeres en la publicidad televisiva actual
• Consumo responsable
• Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje
• Otras recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje
• Estrategias morfológicas
• Estrategias semánticas
• Estrategias sintácticas
• Uso no sexista del lenguaje en las titulaciones y profesiones
• Casos que presentan una solución doble
• Casos de género común
• Las concordancias
• Recomendaciones generales de utilización de las formas del femenino y del masculino en los oficios, cargos y profesiones
• Uso del lenguaje en la red
• Lenguaje textual específico con función apelativa
• Lenguaje textual específico derivado del uso de las TIC

UNIDAD.- Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo

• Introducción
• Techo de cristal
• Acoso sexual
• Tipos de acoso sexual
• Prevención y Actuación
• Recomendaciones para las víctimas de acoso sexual en el ámbito laboral
• Violencia en el lugar de trabajo
• Violencia contra la mujer
• Algunos derechos de las mujeres víctimas de violencia de género: significado y contenido
• El derecho a la asistencia social integral
• Derechos Laborales y de Seguridad Social
• Ayuda para cambio de residencia de víctimas de violencia de género
• Mitos y falsas creencias
• Ciclo de la violencia
• Micromachismos

UNIDAD.- El acoso psicológico en el trabajo: mobbing

• Características del mobbing
• Tipos de acoso
• Características esenciales que identifican a este tipo de violencia psicológica
• Conductas del Mobbing
• Seducción
• Conflicto
• Acoso
• Entorno
• Intervención de la empresa
• Exclusión
• Recuperación
• Consecuencias del mobbing
• Los acosadores
• La víctima
• Glosario

MÓDULO.- Responsabilidad Social Corporativa

UNIDAD.- Conceptos Generales

• Qué es la Responsabilidad Social Corporativa
• Descripción de la RSC de la OIT y del Parlamento Europeo
• Principios que rigen la RSC
• Tipos de empresa según su ética
• Historia reciente de la Responsabilidad Social
• Organismos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial

UNIDAD.- Ventajas de las Políticas de RSC

• Ventajas de adoptar una política de RSC
• Las ventajas para la empresa: el «caso empresarial» en la ciudadanía corporativa
• Beneficios de imagen
• Ventajas competitivas para ganar y fidelizar clientes
• Motivación y calificación: la ciudadanía corporativa retiene al personal y crea capital humano
• La ciudadanía corporativa crea capital social
• Todos ganan: los beneficios sociales de la ciudadanía corporativa

UNIDAD.- RSC y Ética Empresarial

• El modelo antropológico de dirección de negocios
• La tecnología de la información, causa de nuevos cambios
• El modelo antropológico, la excelencia y la ética
• La creación de valor en las empresas
• El liderazgo ético y la ética empresarial
• Ética vs. Negocio. El significado de la responsabilidad social

UNIDAD.- Prácticas de RSC

• Dimensiones de la RSE
• Futuro y barreras de la RSE
• Entorno social
• Entorno ambiental
• Entorno económico

UNIDAD.- Conclusiones

• Resumen del curso
• Objetivos
• ¿Solo los grandes pueden hacerlo?
• ¿Existen posibilidades de financiación para este tipo de actuaciones?
• Conclusiones