Módulo 1:• Identificación de los conceptos generales sobre liderazgo como instrumento
de trabajo para poder liderar proyectos y equipos.
– Concepto de liderazgo
– Análisis de la conducta propia
– El buen juicio
• Elaboración de propuestas

Módulo 2: Organización del trabajo en equipo
– Procedimientos para llevar a cabo una tarea o función
• Asignación de competencias en el trabajo en equipo
– Coordinación
– Organización de Recursos Humanos
– Planificación del trabajo
– Dirección
• Aplicación de técnicas de consenso
– Encuestas
– Entrevistas
– Informes

Módulo 3:Identificación de problemas y buscar soluciones
– Resolución de problemas
• Análisis de las causas que ocasionan problemas
• Definición de la situación, objetivos, desarrollo de hipótesis, descripción de
hechos, determinar líneas de actuación, evaluación de alternativas, decidir e
implantar, control de la implantación
• Toma de solución

Módulo 4: • Planificación del trabajo
– Definir la situación
– Especificar los objetivos
– Desarrollar hipótesis
• Descripción de los hechos y analizarlos
– Tener en cuenta las distintas líneas de actuación posibles
– Evaluar dichas alternativas
– Decidir e implantar
– Controlar la implantación
• Análisis de resultados