1. Elección de la aplicación informática. 1.1. Criterios técnicos. 1.2. Criterios económicos. 1.3. Criterios organizativos. 2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación. 2.1. Periféricos.
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Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.