MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (7 h)

1.1 El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1.2 Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
1.3 Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN (12 h)

2.1 Introducción.

2.2 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.3 Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
2.4 La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.5 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
2.6 Planes de emergencia y evacuación.
2.7 El control de la salud de los trabajadores.

MÓDULO 3. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA (5 h)

3.1 Principales sectores económicos.

3.2 Evaluación de riesgos en el sector primario.

3.3 Evaluación de riesgos en el sector secundario.

3.4 Evaluación de riesgos en el sector terciario.

3.5 Evaluación de riesgos en el sector cuaternario.

3.6 Evaluación de riesgos en el sector quinario.

MÓDULO 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS (4 h)

4.1 La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
4.2 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.3 Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
4.4 Documentación: recogida, elaboración y archivo.

MÓDULO 5. PRIMEROS AUXILIOS (2 h)

5.1 ¿Qué son los primeros auxilios?
5.2 Protocolo PEAS.
5.3 Técnicas básicas de primeros auxilios.

Introducción:
Con la realización de este curso serás capaz de prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas y/o de protección a la salud, minimizando factores de riesgo.
El curso se divide en 5 módulos en los que se tratarán los siguientes temas:
– Módulo 1: se indican los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral y se identifica la normativa básica en la materia.
– Módulo 2: se explica cómo llevar a cabo una evaluación de riesgos básica y las medidas preventivas a establecer según su formación.
– Módulo 3: se identifican los principales riesgos según la actividad del sector empresarial en el que el trabajador desarrolla su trabajo, así como las medidas preventivas elementales a adoptar.
– Módulo 4: se determina todo el proceso de planificación preventiva.
– Módulo 5: se dan nociones básicas de primeros auxilios para aplicar en caso de emergencia.