Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

1. El trabajo y la salud
2. Riesgos profesionales
2.1. Factores de riesgo
2.2. Consecuencias de los riesgos profesionales
2.2.1. Los accidentes de trabajo
2.2.2. Enfermedades profesionales
2.2.3. Otros daños para la salud
2.2.4. Repercusiones económicas y de funcionamiento
3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
3.1. Derechos y deberes básicos
3.2. Las directivas comunitarias:
3.2.1. Alcance y fundamentos jurídicos
3.2.2. Directiva sobre Seguridad y Salud en el trabajo
3.2.3. Directiva sobre Seguridad del producto
3.3. Legislación básica aplicable
3.3.1. Ley de prevención de Riesgos Laborales
3.3.2. Reglamento de los Servicios de Prevención
3.3.3. Reglamentaciones técnicas especificas derivadas de la Ley
3.3.4. Otras disposiciones

Módulo 2. Riesgos generales y su prevención

1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
1.1. El lugar y la superficie de trabajo
1.1.1. Condiciones constructivas
1.1.2. Orden, limpieza y mantenimiento del lugar de trabajo
1.1.3. Instalaciones de servicio y protección
1.1.4. Condiciones ambientales
1.1.5. Servicios higiénicos y locales de descanso
1.1.6. Materiales y locales de primeros auxilios
1.2. Las Herramientas
1.3. Las Máquinas
1.4. La electricidad
1.5. Los incendios
1.5.1. Sistemas de protección contra incendios
1.5.2. Medidas de prevención contra el fuego
1.6. Almacenamiento, manipulación y transporte
1.7. Trabajos de mantenimiento
2. Las señales de seguridad
3. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
3.1. La exposición laboral a:
3.1.1. Agentes químicos
3.1.2. Agentes físicos
3.1.2.1. Ruido
3.1.2.2. Vibraciones
3.1.2.3. Estés térmico
3.1.2.4. Radiaciones
3.1.3. Agentes biológicos
3.2. La evaluación del riesgo
3.3. Medidas preventivas para el control de riesgos:
3.3.1. Actuaciones sobre el foco
3.3.2. Actuaciones sobre el medio
3.3.3. Actuaciones sobre el trabajador
4. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
4.1. La carga de trabajo
4.2. La carga física
4.2.1. Esfuerzos físicos
4.2.2. La postura de trabajo
4.2.3. La manipulación de cargas
4.2.4. Los movimientos repetitivos
4.3. La carga mental
4.4. La fatiga
4.5. La insatisfacción laboral
4.6. El acoso laboral o “mobbing”
5. La protección de la Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo
5.1. La protección colectiva
5.2. La protección individual: Equipos de protección individual
6. Planes de emergencia y evacuación: Nociones básicas
6.1. Planes de autoprotección
6.2. Tipos de accidentes graves
6.3. Clasificación de las situaciones de emergencias
6.4. Organización de emergencias
6.5. Información de apoyo para la actuación en emergencias
6.6. Simulacros
7. Primeros auxilios
7.1. Concepto
7.2. Consejos generales de socorrismo
7.3. Activación del sistema de emergencias
7.4. La formación en socorrismo laboral
7.5. La evaluación primaria de un accidentado
7.6. Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias
8. El control de la salud de los trabajadores
8.1. La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de riesgos laborales
8.2. Objetivos de la vigilancia de la salud
8.3. Técnicas de vigilancia de la salud

Módulo 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

1. Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad de la actividad específica
2. Medidas preventivas elementales a adoptar
2.1. Condiciones de seguridad
2.1.1. Características del centro de trabajo
2.1.2. Mantenimiento de instalaciones y equipos
2.1.3. Uso de equipos de trabajo
2.1.4. Tareas de almacenamiento
2.1.5. Orden y limpieza en el trabajo
2.1.6. Incendios y explosiones
2.2. Medio ambiente de trabajo
2.3. Fatiga e insatisfacción laboral
2.3.1. Trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (PVD)
2.3.2. Manipulación manual de cargas
2.3.3. Higiene postural
2.3.4. Organización del trabajo
2.3.5. Cuidado de la voz

Módulo 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

1. La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
2. El sistema de Prevención de Riesgos Laborales
2.1. El Sistema de prevención y el Plan de prevención
2.2. Integración de la prevención
2.3. Evaluación de riesgos
2.4. Planificación y seguimiento de la actividad preventiva
2.4.1. Información, consulta y participación
2.4.2. Formación
2.4.3. Vigilancia de la salud
2.4.4. Coordinación de actividades empresariales
2.4.5. Trabajadores de especial protección
2.4.6. Personal con contrato temporal y de Empresas de Trabajo Temporal
2.5. Control y mejora de la actividad preventiva
2.6. Documentación
2.7. Auditoria
3. Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas
3.1. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
3.2. Designación de trabajadores
3.3. Servicio de Prevención propio
3.4. Servicio de Prevención ajeno
4. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.1. Instituciones y organismos internacionales
4.1.1. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
4.1.2. Unión Europea
4.2. Organismos nacionales
4.2.1. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
4.2.2. Inspección de Trabajo y Seguridad Social
4.2.3. Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
4.2.4. Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
4.2.5. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.2.6. Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
4.3. Organismos de carácter autonómico