Conocer el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
Interpretar la estructura y objetivos de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
Reconocer los organismos del Sistema Nacional de Cualificaciones y de la Formación Profesional.
Comprender el concepto, naturaleza, objetivos, fines funciones y estructura del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Discriminar los instrumentos que permiten acreditar la formación profesional de una persona.
Conocer el régimen jurídico aplicable a los títulos de formación profesional.
Definir los certificados de profesionalidad y relacionar sus características identificando el régimen jurídico que les resulta de aplicación.
Comprender la importancia del desarrollo de un procedimiento para garantizar los derechos de los ciudadanos.
Entender la naturaleza y las características del procedimiento de evaluación y acreditación.
Diferenciar los mecanismos de información y orientación e instrumentos de apoyo al procedimiento.
Diferenciar las fases de convocatoria e inscripción en el procedimiento, instrucción y resolución.
Conocer la organización y gestión del procedimiento.
Conocer el sistema de Formación Profesional, su concepto, clasificación, tipos y subsistemas.
Analizar la formación profesional del sistema educativo.
Reconocer la normativa reguladora de la formación profesional del sistema educativo.
Entender las razones de la reforma de la formación profesional para el empleo.
Analizar las distintas iniciativas de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.