1.El coaching no diagnostica ni dirige
2.Tips y Feedbacks positivos para el coachee
3.Cómo ayudar al coachee que tiene un objetivo pero no le parece realista
4.Tips para garantizar el comportamiento del coachee
5.¿Cómo ayudar al coachee cuando no sabe lo que quiere?
6.Tips para crear un primer plan de acción
7.Crear objetivos claros y concretos
8.¿Se debe poner fecha al objetivo?
9.¿Cómo crear una lista de propósitos y cumplirla?
10.Plasmar metas en orden cronológico y visual