CAPÍTULO 1. INSERCCIÓN LABORAL
1.1 PANORAMA ACTUAL Y EVOLUCIÓN DEL SECTOR PROFESIONAL VINCULADO A LA FORMACIÓN
1.2 DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA PERSONAL DE EMPLEABILIDAD
1.2.1 Identificación de competencias, intereses y objetivos profesionales
1.2.2 Análisis del perfil profesional y de los puestos de trabajo
1.3 ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
1.4 RECURSOS Y VÍAS DE ACCESO AL MERCADO LABORAL
1.5 PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
1.5.1 Elaboración y adaptación del currículum vitae
1.5.2 Redacción de la texto de presentación
1.5.3 Preparación y desarrollo de entrevistas de trabajo
1.5.4 Marco normativo para la búsqueda de empleo en España
1.5.5 Régimen jurídico de los servicios públicos de empleo
1.6 INICIATIVA EMPRENDEDORA
1.6.1 Idea empresarial y modelo de negocio
1.6.2 Creación y puesta en marcha de una empresa
1.6.3 Apoyos institucionales y financiación para personas emprendedoras
1.6.4 Capitalización de prestaciones por desempleo
1.6.5 Recursos estratégicos para el emprendimiento en España
CAPÍTULO 2. SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL
2.1 MEDIO AMBIENTE Y ACTIVIDAD HUMANA
2.1.1 Relación entre la sociedad y el entorno natural
2.1.2 Factores de degradación ambiental y sus consecuencias
2.2 CAMBIO CLIMÁTICO Y RESPUESTA SOCIAL
2.2.1 Factores que condicionan la concienciación y la acción colectiva
2.2.2 Objetivos de la comunicación frente al cambio climático
2.3 PRINCIPIOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE
2.4 SOLUCIONES BASADAS EN LA NATURALEZA (NBS)
2.5 PRÁCTICAS AMBIENTALES RESPONSABLES EN EL ENTORNO PROFESIONAL
2.5.1 Uso eficiente de los recursos naturales.
CAPÍTULO 3. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO
3.1 IGUALDAD FORMAL E IGUALDAD REAL
3.1.1 Conceptos fundamentales en materia de igualdad de género
3.1.2 Marco normativo en igualdad de oportunidades
3.2 IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL
3.2.1 Brecha de género y segregación profesional
3.2.2 Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
3.2.3 Normativa y legislación sobre igualdad en el ámbito laboral
MATERIAL ADICIONAL