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Catálogo

MOTIVACIÓN DEL PERSONAL

18,00


Objetivos:

Aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias en la empresa; así como adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.

CÓDIGO: ADGD374PO SKU: EF_243626-1902 Categories: , ,
Proveedor:i-Editorial
HORAS: 30

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

  1. Conceptos de motivación.
  2. – Taylorismo.
  3. – Escuela de las relaciones humanas.
  4. – La teoría erc.
  5. – Herzberg. Factores higienizantes.
  6. – La escuela sociológica.
  7. – Teoría z: Ouchi.
  8. – El modelo Mcclelland.
  9. – Teoría motivacional de la expectativa: Vroom.
  10. – Modelo de porter-lawler.
  11. – Teoría de la fijación de metas: Locke.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN

  1. Motivación y retribución.
  2. Técnicas de motivación.
  3. – La participación.
  4. – Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
  5. Dirección por objetivos (DPO).
  6. – Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).
  7. – Compromiso con el objetivo (Etapa 2).
  8. – Apoyo y feedback (Etapa 3).
  9. Programas de calidad de vida laboral.
  10. Técnicas mixtas de motivación.
  11. Intraemprendedores.

Marca

i-Editorial