1. Definición: Tipos (autismo, TDAH, dislexia).
2. Barreras laborales: Reclutamiento, desempeño.
3. Beneficios: Innovación, cultura organizacional.
4. Estrategias: Ajustes razonables, sensibilización.
5. Casos de éxito: Testimonios.
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Catálogo
NEURODIVERGENCIA EN LAS EMPRESAS
15,00€
Objetivos:
– Comprender neurodivergencia.
– Identificar barreras laborales.
– Valorar beneficios inclusivos.
– Desarrollar estrategias inclusivas.
– Fomentar lenguaje inclusivo.
– Crear entornos adaptativos.
Proveedor
Trivière Partners
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