– Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. – Entender las características, elementos y estructura que tiene el recibo de salarios. – Conocer las percepciones salariales que pertenecen a los devengos de la nómina. – Conocer las percepciones no salariales o extrasalariales que pertenecen a los devengos de la nómina. – Comprender cómo se calculan las aportaciones a la Seguridad Social que deben practicar la empresa y las personas trabajadoras. – Descubrir cómo se obtienen las retenciones de IRPF que se incluyen en la nómina. – Descubrir las normas que rigen la práctica de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF en la nómina. – Comprender la gestión de los distintos modelos de liquidación relacionados con las retenciones e ingresos a cuenta.