1. Organización del trabajo en el almacén.
2. Niveles de dirección.
3. La dirección por objetivos.
4. Organización del trabajo en equipo.
5. Liderazgo, autoridad, poder.
6. La motivación del equipo.
7. Factores motivadores: Reconocimiento, responsabilidad, progreso profesional, retribución, logro de objetivos.
8. Evaluación de resultados y de personas.
