1.¿Qué contenidos deben abordar los planes de igualdad?
2.Partes activas del plan de igualdad. Intervinientes
3.Beneficios del plan de igualdad en empresas y organizaciones
4.Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el plan de igualdad
Catálogo
Plan de igualdad entre hombres y mujeres
0,90€
Objetivos:
Promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres dentro de la organización, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todos los ámbitos laborales y fomentando una cultura organizacional basada en la equidad, el respeto y la diversidad.
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