Capítulo 1. NORMATIVA
1. Normativa. Contexto laboral que le afecta
2. Ámbito de aplicación
2.1. Tipo de trabajadores, sectores profesionales y empresas que se aplica
2.2. Tiempo de trabajo efectivo, desplazamientos y jornadas partidas
2.3. Medios posibles
2.4. Establecimiento de sistemas propios por parte de la empresa
2.5. Medios de conservación
2.6. Registros a disposición de las personas trabajadoras, sus representantes e inspección
2.7. Registro de horas extraordinarias

Capítulo 2. TIPOS DE REGISTROS
1. Control físico
2. Control digital

Capítulo 3. RÉGIMEN SANCIONADOR Y PROTECCIÓN DE DATOS
1. Régimen sancionador
2. Registro horario y derecho a la Protección de Datos
2.1. Registro de la jornada a papel
2.2. Registro de la jornada en medios electrónicos
2.3. Registro de la jornada en una empresa contratista
2.4. Principio de minimización de datos para el cumplimiento de la normativa