UD1. Introducción a la “Responsabilidad Social Corporativa”.
- 1.1. Objetivos generales de la acción formativa.
1.2. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
1.3. Antecedentes.
1.4. Áreas básicas de la RSE.
1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa.
UD2. Ámbitos de la “Responsabilidad Social Corporativa”.
- 2.1. Ámbitos de la RSE.
2.2. El impacto medioambiental.
2.3. Introducción a la calidad.
2.4. La seguridad laboral y la RSE.
2.5. Las relaciones laborales y la RSE.
UD3. Mecanismos de la “responsabilidad social corporativa”.
- 3.1. Referencias internacionales.
3.2. PYMES y RSE.
3.3. El foro de expertos en RSE.
UD4. Iniciativas en “Responsabilidad Social Corporativa”.
- 4.1. Iniciativas.
4.2. Normativas.
4.3. Global Reporting Initiative.
UD5. La gestión de la “Responsabilidad Social Corporativa”.
- 5.1. Conceptos básicos.
5.2. Fases de gestión.
UD6. El plan de “Responsabilidad Social Corporativa”.
- 6.1. El plan RSE.
6.2. La comunicación en la empresa: Tipos.
6.3. La definición de los indicadores.
6.4. La verificación del sistema.
UD7. Foros de participación y representación.
- 7.1. Los grupos de interés.
7.2. El papel de los sindicatos en la RSC.
7.3. El papel de las ONGs.
