UNIDAD.- Conceptos Generales

• Qué es la Responsabilidad Social Corporativa
• Descripción de la RSC de la OIT y del Parlamento Europeo
• Principios que rigen la RSC
• Tipos de empresa según su ética
• Historia reciente de la Responsabilidad Social
• Organismos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial

UNIDAD.- Ventajas de las Políticas de RSC

• Ventajas de adoptar una política de RSC
• Las ventajas para la empresa: el «caso empresarial» en la ciudadanía corporativa
• Beneficios de imagen
• Ventajas competitivas para ganar y fidelizar clientes
• Motivación y calificación: la ciudadanía corporativa retiene al personal y crea capital humano
• La ciudadanía corporativa crea capital social
• Todos ganan: los beneficios sociales de la ciudadanía corporativa

UNIDAD.- RSC y Ética Empresarial

• El modelo antropológico de dirección de negocios
• La tecnología de la información, causa de nuevos cambios
• El modelo antropológico, la excelencia y la ética
• La creación de valor en las empresas
• El liderazgo ético y la ética empresarial
• Ética vs. Negocio. El significado de la responsabilidad social

UNIDAD.- Prácticas de RSC

• Dimensiones de la RSE
• Futuro y barreras de la RSE
• Entorno social
• Entorno ambiental
• Entorno económico

UNIDAD.- Conclusiones

• Resumen del curso
• Objetivos
• ¿Solo los grandes pueden hacerlo?
• ¿Existen posibilidades de financiación para este tipo de actuaciones?
• Conclusiones