Unidad 1. Introducción a la Igualdad de Género1.Fase previa: conceptos básicos sobre Igualad de Género. ¿Quién pierde ante la desigualdad?2.Un cambio de paradigma entre la igualdad y la equidad3.Principios que rigen la Igualdad de Género4.Tipos de discriminaciónUnidad 2. Ley Nº 21.643 (“Ley Karin”)1.Introducción a la Ley Karin2.Aspectos clave de la Ley Karin2.1 Definiciones 2.2 Obligaciones y derechos de los involucrados2.3 Áreas de Aplicación2.4 Plazos y fases de implementación2.5 Ejemplos de conductas que el empleador debe prevenir o controlar3.Protocolo de Prevención de Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el trabajo 3.1 Elementos del protocolo 3.2 Modelo de protocolo 3.3 Aspectos a tener en cuentaUnidad 3. La igualdad de género en el empleo1.Conceptos básicos del mercado laboral 1.1 Conceptos relacionados con el mercado laboral 1.2 Conceptos relacionados con la igualdad de género en el contexto del mercado laboral2.Factores que influyen en la contratación de hombres y mujeres3.La Responsabilidad Social Corporativa4.Los Planes de Igualdad y su función dentro de la empresa5.El acoso sexualUnidad 4. Violencia de género1.Concepto de violencia de género: diferencia con otros conceptos según normativa2.Formas de violencia contra las mujeres: modalidad3.Ciclo básico de la violencia de género4.Medidas contra la violencia de géneroUnidad 5. Prevenir y gestionar acoso laboral. La importancia de la comunicación1.Mobbing, violencia física y acoso sexual: elementos que describen el acoso moral1.1 Factores en la aparición del acoso1.2 Tipos de mobbing y ejemplos1.3 Formas de expresión del mobbing o acoso1.4 Conductas de hostigamiento2.Evaluación del acoso psicológico2.1 Actuación empresarial frente a situaciones de acoso3.Violencia de género, lenguaje sexista y comunicación no sexista4.Acoso sexual o por razón de sexo. Elementos clave y tipos de acoso sexual5.Tipos de comunicación en los entornos de trabajo5.1 Comunicación verbal y no verbal5.2 Comunicación interna o externa5.3 Comunicación formal o informal5.4 Comunicación vertical u horizontal5.5 Comunicación unidireccional y bidireccional