Unidad 1. Introducción a la Igualdad de Género
1. Fase previa: conceptos básicos sobre Igualad de Género. ¿Quién pierde ante la desigualdad?
2. Un cambio de paradigma entre la igualdad y la equidad
3. Principios que rigen la Igualdad de Género
4. Tipos de discriminación

Unidad 2. Marco legal de la Igualdad de Género
1. Jerarquía de la normativa en España
1.1 Usos y costumbres
2. Constitución Española
3. Normativa en vigor
3.1 Normativa específica del Ministerio y Organismos
3.2 Normativa referente a la Violencia de Género
3.3 Normativa referente a la Igualdad de Género
4. La normativa de actualiza

Unidad 3. La igualdad de género en el empleo
1. Conceptos básicos del mercado laboral
1.1 Conceptos relacionados con el mercado laboral
1.2 Conceptos relacionados con la igualdad de género en el contexto del mercado laboral

2. Factores que influyen en la contratación de hombres y mujeres
3. La Responsabilidad Social Corporativa
4. Los Planes de Igualdad y su función dentro de la empresa
5. El acoso sexual

Unidad 4. Violencia de género
1. Concepto de violencia de género: diferencia con otros conceptos según normativa
2. Formas de violencia contra las mujeres: modalidad
3. Ciclo básico de la violencia de género
4. Medidas contra la violencia de género

Unidad 5. Prevenir y gestionar acoso laboral. La importancia de la comunicación
1. Mobbing, violencia física y acoso sexual: elementos que describen el acoso moral
1.1 Factores en la aparición del acoso
1.2 Tipos de mobbing y ejemplos
1.3 Formas de expresión del mobbing o acoso
1.4 Conductas de hostigamiento
2. Evaluación del acoso psicológico
2.1 Actuación empresarial frente a situaciones de acoso
3. Acoso sexual o por razón de sexo. Elementos clave y tipos de acoso sexual
4. Violencia de género, lenguaje sexista y comunicación no sexista
5. Tipos de comunicación en los entornos de trabajo
5.1 Comunicación verbal y no verbal
5.2 Comunicación interna o externa
5.3 Comunicación formal o informal
5.4 Comunicación vertical u horizontal
5.5 Comunicación unidireccional y bidireccional

Unidad 6. Prevención y sensibilización frente al acoso y violencia laboral y sexual
1. Itinerario de acoso sexual grave
2. Consideraciones técnicas y legales
3. Sujetos pasivos de acoso sexual
4. Medidas específicas (Ley Orgánica 10/22)
5. Gestión preventiva del acoso sexual y por razón de sexo
6. Medidas para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo
7. Prevención integral de la violencia en el trabajo