Formación Programada: qué es y cómo funciona
La formación programada es un modelo de formación profesional que ha tomado gran relevancia en España en los últimos años. Este sistema permite a las empresas formar a sus trabajadores de manera gratuita o a bajo costo a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
En este post, vamos a profundizar en el funcionamiento de la formación programada en España y cómo pueden beneficiarse tanto las empresas como los trabajadores.
Tabla de contenidos
¿Qué es la formación programada?
La formación programada es un sistema de formación continua para trabajadores que tiene como objetivo mejorar la cualificación y adaptabilidad de los trabajadores a las demandas del mercado laboral. Esta formación se financia a través de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas, que pueden ser utilizadas para financiar cursos de formación para sus trabajadores.
La formación programada en España está regulada por la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
¿Cómo funciona la formación programada en España?
La formación programada en España es un proceso en el que las empresas se encargan de planificar y gestionar la formación de sus trabajadores a través de los créditos formativos que tienen disponibles en función del número de trabajadores que tienen en plantilla.
Las empresas pueden elegir los cursos que deseen para sus trabajadores, siempre y cuando estos estén relacionados con su actividad profesional y cumplan con los requisitos establecidos por la normativa.
Una vez elegido el curso, la empresa debe comunicarlo a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y solicitar la bonificación correspondiente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Una vez finalizado el curso, la empresa deberá comunicar a FUNDAE que los trabajadores han finalizado la formación y haber entregado los diplomas o certificados acreditativos.
¿Quiénes pueden beneficiarse de la formación programada?
Todas las empresas que cotizan por formación profesional en la Seguridad Social y que tienen trabajadores en plantilla pueden recurrir la formación programada. Además, todos los trabajadores, independientemente de su contrato laboral, pueden participar en estos cursos de formación.
Beneficios de la formación programada
La formación programada en España presenta una serie de beneficios tanto para las empresas como para los trabajadores. Algunos de ellos son:
- Mejora de la cualificación de los trabajadores y adaptación a las demandas del mercado laboral.
- Aumento de la productividad y competitividad de las empresas.
- Reducción de costes en formación para las empresas.
- Fomento del aprendizaje a lo largo de toda la vida.
- Posibilidad de obtener una titulación oficial a través de los cursos de formación.
- Mayor satisfacción y motivación de los trabajadores al sentir que la empresa se preocupa por su formación y desarrollo profesional.
En definitiva, la formación programada en España es un modelo de formación profesional muy interesante tanto para las empresas como para los trabajadores. Permite mejorar la cualificación de los trabajadores y adaptarlos a las demandas del mercado laboral, lo que a su vez aumenta la competitividad de las empresas. Además, la formación programada es una oportunidad para fomentar el aprendizaje a lo largo de toda la vida y obtener una titulación oficial
Por todo esto, la formación programada es un servicio muy solicitado a entidades de formación por parte de empresas y trabajadores. Si necesitas información o servicios elearning para trabajar este tipo de formación, en Cumlaude encontrarás un amplio catálogo de contenidos elearning, plataforma de formación adaptada a los requisitos de FUNDAE, y además, un equipo experto encantado de asesorarte.
