Contenidos
Capítulo 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
• El origen del Coaching
• El Coach y el capital intelectual
• Habilidades del gerente como Coach
Capítulo 2. CONCEPTOS BÁSICOS
• Beneficios del Coaching y sus características
• Elementos y tipos de Coaching
• El Coaching en las organizaciones
Capítulo 3. MODALIDADES DE COACHING
• Modalidades de Coaching
Capítulo 4. EL COACH
• Conductas y creencias de los Couches
• Propiedades del Coach
• Cargos del Coach
• Principales habilidades del Coach
• ¿Gerente vs. Coach
• Necesidad de Coaching en las organizaciones: niveles de urgencia
Capítulo 5. EL PROCESO DE COACHING
• Etapas
• Estilos
• Implantación del programa de Coaching
• Las sesiones de Coaching
Capítulo 6. COACHING POR EQUIPOS
• Coaching personal y de equipo
• Pasos a seguir en el Coach de un equipo
• Desempeños del Coach en el equipo
• Sesión de Coaching de equipos
Capítulo 7. ACTITUDES NECESARIAS DEL COACH
• La responsabilidad por parte del Coach y del cliente
• Actitudes básicas del Coach
• El Coach como líder
Capítulo 8. EL MENTORING
• Origen del Mentoring
• Definición
• ¿Por qué el Mentoring es diferente?
• Qué no es Mentoring
• El Mentoring en la empresa
• Coaching vs. Mentoring