Unidad 26. Los resultados de la empresa están escritos en código neurológico1. Significado, sentido y biología del desempeño en la empresa.2.- La zona de confort y el proceso de cambio organizacional.
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Interpretar reflexivamente el impacto de las condiciones emocionales y cognitivas sobre la adopción de inteligencia artificial en la organización, comprendiendo el vínculo entre bienestar, motivación y aprendizaje, con el fin de diseñar entornos laborales que favorezcan una evolución sostenible en la madurez digital.