Unidad 4: Análisis de Candidatos.1.Herramientas de baremación en el proceso de reclutamiento.2.Principales criterios a la hora de diferenciar entre candidatos aptos y no aptos.3.El feedback como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
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Catálogo
Reclutamiento (Análisis de Candidatos)
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Objetivos:
Saber analizar las candidaturas de manera objetiva para identificar los candidatos más adecuados en función del puesto a cubrir
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