+34 952 00 71 81

info@solucionescumlaude.com

0 0 items 0,00
  • Carrito vacío.

Catálogo

Sistemas de Retribución (Dirección por Objetivos)

10,00


Objetivos:

Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de los resultados para poder definir un sistema justo y competitivo en la empresa

CÓDIGO: 02B03UMA03 SKU: HAB02B03UMA03 Categories: , ,
Proveedor:Habilon
HORAS: 6

Unidad 3. Dirección por Objetivos.1.La valoración de resultados.2.La dirección por objetivos (DPO).2.1¿Cómo debe ser un sistema de valoración de los resultados?3.Implantación de una dirección por objetivos.3.1Beneficios asociados a la DPO y limitaciones habituales al implantarla.3.2La importancia de la motivación.3.3Inconvenientes de la implantación de un Sistema de Dirección por Objetivos.4.D.P.O. y empowerment.4.1 Elementos comunes del empowerment y la DPO.

Marca

Habilon